深圳市疾控中心招聘新冠测序
工作内容核心职责：负责实验室新冠测序及相关工作，包括样本处理、核酸提取、测序实验操作、数据分析及结果报告等环节。延伸任务：可能涉及实验室设备维护、试剂管理、数据记录与质量控制，以及配合疾控部门完成疫情监测或科研任务。任职要求学历与专业 大专及以上学历，医学类专业（如医学检验技术、生物技术、公共卫生等）。
深圳市疾控中心招聘新冠测序员（编外）工作内容：负责实验室新冠测序等相关工作。任职要求：学历与专业：男女不限，需具备大专以上学历，且专业需为医学类，持有与岗位相关的资格证书。年龄与健康：应聘者年龄需在35岁以下，身体健康，无任何传染性疾病，如传染病、口吃或癫痫等。
休假制度：应聘者可享受每月6-8天的休息时间，确保工作与生活的平衡。总结：深圳市疾控中心现面向社会招聘编外新冠测序人员，该岗位不仅要求应聘者具备扎实的医学专业知识和相关资格证书，还注重应聘者的身体健康、品行表现以及沟通能力。
实验室检测技术：具备P3实验室等高等级生物安全设施，可开展新冠病毒全基因组测序等复杂检测。数据分析模型：运用SEIR模型等工具预测疫情走势，为医疗资源调配提供科学依据。例如某市疾控中心通过模型预测，提前10天预警床位缺口，避免医疗挤兑。
深圳市福田区某街道招聘综合应急勤务队员20名
〖A〗、 深圳市福田区某街道招聘的综合应急勤务队员岗位核心信息如下：岗位职责应急巡查与安全保障执行机动应急巡查任务，包括市容市貌检查、街道安全巡逻、疫情防控支持及应急机动响应。需根据单位安排参与突发事件处置或临时性任务，例如灾害预警、大型活动安保等。
〖B〗、 深圳某街道办正在招聘应急队员，该岗位主要负责协助街道办开展日常工作、应急预案工作，以及应急、抗抢险、消防整治等相关任务。以下是对该岗位安置的详细解析：岗位职责 日常工作协助：应急队员将作为街道办的重要力量，协助开展各类日常工作，确保街道办的正常运转。
〖C〗、 依法购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），提供基础社会保障。招聘优势与适合人群优先录用政策 退伍军人、政法警校或体校毕业生可优先录取，体现对专业背景及纪律性的重视。稳定性与保障性 岗位提供稳定收入、食宿及社保，适合寻求长期职业发展的求职者。
〖D〗、 工作内容核心职责协助街道办开展日常工作及应急预案相关工作，包括但不限于：应急任务：参与抗洪抢险、消防整治等突发事件处置；常规工作：配合街道办完成其他临时性或专项任务。完成街道办领导交办的其他相关事项。
深圳市龙华区某公立医院招聘
〖A〗、 年龄与身体条件：年龄在30岁以下，身体健康，无犯罪记录，无纹身。技能与素质：熟悉电脑基本操作，具备优秀的沟通能力，能够与不同人群进行有效交流与协调。有相关类似工作经验者优先考虑，能更快适应工作环境与任务要求。
〖B〗、 在科室主任或护士长的领导下，协助完成社康中心的日常护理工作，包括但不限于基础护理操作、患者健康管理、医疗文书记录及公共卫生服务任务。就近分配原则：根据求职者居住地或医院统筹安排，分配至龙华区辖区内社康中心工作。
〖C〗、 深圳市龙华区人民医院的工资待遇水平需结合编制类型、岗位层级及医院预算数据综合分析，整体处于公立三甲医院中等偏上水平，但具体薪资需以实际岗位和政策为准。
〖D〗、 深圳市龙华区人民医院社康护士的待遇因学历、经验、岗位条件等因素存在差异，整体薪酬区间大致在3-8K/月，年薪4-10W，平均月薪约4500元（数据来源于部分样本，仅供参考）。
〖E〗、 招聘单位：深圳平乐中医健康集团（深圳市骨伤科医院、坪山区中医院）总院区、宝安区中医院、龙岗中心医院、北京中医药大学深圳医院（龙岗）、深圳市第三人民医院、龙华区中心医院等多家三甲医院。招聘对象：专业医疗护理员，负责为患者提供全面的生活照护服务。
〖F〗、 深圳市龙华区平安医院是一家由深圳市龙华区人民政府与中国平安集团共同打造的现代化大型三级综合公立医院。以下是关于该医院的详细介绍：地理位置与规模：医院坐落于深圳地理几何中心——龙华区鹭湖科技文化片区，周边配套设施完善，生态环境优美，交通便利。
深圳地铁招聘公告!!!
公司背景企业性质：深圳市国资委直管国有独资大型企业，深圳市地铁集团有限公司全资子公司。业务范围：负责地铁运营管理、客运服务、列车运行组织及设备维修保养，涵盖四十多个专业。
深圳地铁集团现面向社会直签招聘调度员、物业、财务、文职等正式工岗位，薪资福利优厚，具体信息如下：招聘岗位调度员：负责地铁运营的调度指挥工作，确保列车运行安全、有序、高效。物业岗位：可能涉及地铁站内或周边物业的管理、维护等相关工作。
工作地点覆盖线路：深圳地铁11号线全线站点。分配原则：根据求职者居住地就近安排岗位及住宿。入职流程集合时间与地点：每日上午10点，深圳地铁4号线民乐站集合。入职材料：携带身份证原件、行程码、疫苗接种记录。住宿安排：集合后统一分配宿舍，当日可入住。
工作地点与分配覆盖线路：深圳地铁11号线全线站点均可安排。分配原则：根据员工居住地就近分配地铁站，减少通勤压力。入职流程集合时间与地点：每日上午10点，于深圳地铁4号线民乐地铁站集合。入职安排：现场分配岗位及住宿，当日可完成入职手续。
深圳市宝安区国企地铁集团招聘客服3名，具体任职要求及待遇如下：任职要求性别与年龄：女性，年龄未明确限制，但需符合岗位形象及体能要求。学历要求：需具备大专及以上学历，专业不限，但需提供学历证明。身体条件：身高165cm及以上，形象端正、气质佳，需适应岗位对外服务需求。
深圳地铁此次招聘站务助理10名，下周三面试，具体岗位信息如下：招录要求年龄与性别：男女不限，年龄在18 - 35周岁之间。身高要求：男性身高需达到170cm以上，女性身高需达到160cm以上。学历要求：具备中专以上学历，大专学历者将被优先考虑。技能要求：普通话标准且流利，能够熟练进行电脑办公操作。
【投行招聘】四大最新工资信:降薪!
〖A〗、 四大会计师事务所2020年薪资调整政策为普遍冻薪或降薪，其中德勤直接降薪，毕马威部分级别降薪，普华永道和安永全级别冻薪。德勤：明确采取直接降薪措施，降薪幅度从几百元到几千元不等，具体金额因职级和岗位而异。此次降薪覆盖多个层级，成为四大中唯一明确全员降薪的公司。
〖B〗、 四大工资信变化普华永道、安永：所有级别冻薪，薪资与去年持平。德勤：直接降薪，降薪幅度从几百到几千不等。毕马威：大部分级别冻薪，但S3级别降薪。应届生薪资情况起薪未降：尽管四大整体薪资环境不佳，但应届生起薪并未下降，仍旧保持在9000元的水平。
〖C〗、 四大银行目前没有降薪安排。中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行均已对薪酬问题作出回应，明确表示目前没有降薪的安排。以下是对四大行回应的详细阐述：中国工商银行：根据国务院部署，财政部于2019年推动实施了国有金融企业工资决定机制改革，按照市场化原则核定工资总额。
〖D〗、 中信戴卡降薪不是真的。因为中信银行官方表示，根据中信集团部署，中信银行将按照市场化原则和公司治理要求核定工资总额，工资总额与整体经营情况相挂钩。截至目前，中信银行没有统一降薪的安排。
〖E〗、 面试时薪酬谈判可通过以下3招解决大部分问题，减少被降薪或信息不对称的风险：第一招：知其然，知其所以然——了解薪资制定逻辑企业预算与岗位需求正规企业通常有年度人力成本预算，招聘薪酬需在预算范围内。若岗位薪酬超出预算，谈判难度较大。
〖F〗、 但若以“涨幅过高”为由单方面降薪，缺乏契约精神——谈薪本质是双向协商，企业若对薪资有异议，应在提供流水前提出，而非事后反悔。
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